Distribution

Comptable H/F - Nantes H/F

Le profil que nous recherchons devra (idéalement et notamment) répondre aux critères suivants :
- Etre issu(e) d'une formation type Bac +3 DCG ou Bac +5 DSCG ou CCA
- Avoir une première expérience (stage ou alternance compris) en cabinet comptable ou en grande
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- Connaitre les outils comptables et avoir une excellente maitrise d'EXCEL
- Etre dôté(e) d'un bon relationnel d'un bon esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et être force de proposition

Ouverture à des profils juniors/assistant(e) comptable souhaitant évoluer

Process de recrutement :
Après lecture et validation de votre candidature, le processus de recrutement sur ce poste se déroulera de la manière suivante :
1) Un premier échange téléphonique (15-20 minutes) afin d'échanger sur votre parcours, vos aspirations professionnelles et sur le poste proposé avec Pauline ALIS, consultante en recrutement HUNTEO en charge de ce poste.
2) Un entretien en visioconférence ou dans nos locaux (Gare sud, Nantes) afin d'échanger environ 45 minutes sur votre parcours et votre projet professionnel.
3) Votre dossier sera ensuite remis à notre client afin d'organiser un échange avec le Responsable administratif et financier
4) Un second échange sera organisé avec la Directrice des Ressources humaines
5) Une étape finale vous permettra d'échanger de nouveau avec notre client et de finaliser, on vous le souhaite, le processus de recrutement !

Commentaire consultant :
En tant que consultante en recrutement, j'accompagne mon client dans ses différents recrutements.
Ce que nous savons, c'est que vous allez rejoindre une structure reconnue qui vous donnera les moyens de monter en compétences et d'évoluer
Par ailleurs, vous pourrez compter sur une ambiance de travail agréable au sein de ce service administratif composée d'une équipe dynamique et stable.
    Date de publication
    19/07/2023
    Votre consultant
    Pauline ALIS
    Référence de l'annonce
    23PA15

    Entreprise

    Chez Hunteo, nous sommes plus de 30 experts du recrutement spécialisés sur leurs marchés.
    Notre objectif : proposer un accompagnement personnalisé à chacun de nos partenaires et surtout vous, candidats.
    Réactivité, confiance et transparence sont pour nous les clés d'un recrutement réussi !

    Vous souhaitez intégrer le service administratif d'une grande surface renommée où vous serez accompagné(e), formé(e) et qui vous offrira de belles perspectives d'évolution?

    Nous recrutons aujourd'hui le/la futur(e) Comptable d'une grande surface située en Loire-Atlantique.

    Descriptif du poste

    Au sein du service administratif, rattaché(e) au Responsable administratif et financier, vous évoluez dans un
    environnement dématérialisé et votre mission principale sera de garantir la bonne tenue de la comptabilité du magasin.
    A ce titre vos missions seront les suivantes :
    - Gérer la facturation, les frais généraux ainsi que les immobilisations
    - Gérer les opérations de trésorerie : rapprochement bancaire, saisie d'écriture de banque, factures...
    - Analyser les comptes : suivi des comptes fournisseurs, suivi et relance des comptes clients
    - Participer à l'élaboration des des états de bilan annuel et situations intermédiaires

    Modalités contractuelles :
    - Poste à pourvoir en CDI en 35h/semaine
    - Horaires flexibles
    - Rémunération fixe sur 13 mois + intéressement participation ( 2 mois de rémunération supplémentaire)

    Profil

    Le profil que nous recherchons devra (idéalement et notamment) répondre aux critères suivants :
    - Etre issu(e) d'une formation type Bac +3 DCG ou Bac +5 DSCG ou CCA
    - Avoir une première expérience (stage ou alternance compris) en cabinet comptable ou en grande
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    - Connaitre les outils comptables et avoir une excellente maitrise d'EXCEL
    - Etre dôté(e) d'un bon relationnel d'un bon esprit d'équipe
    - Faire preuve de rigueur et être force de proposition

    Ouverture à des profils juniors/assistant(e) comptable souhaitant évoluer

    Process de recrutement :
    Après lecture et validation de votre candidature, le processus de recrutement sur ce poste se déroulera de la manière suivante :
    1) Un premier échange téléphonique (15-20 minutes) afin d'échanger sur votre parcours, vos aspirations professionnelles et sur le poste proposé avec Pauline ALIS, consultante en recrutement HUNTEO en charge de ce poste.
    2) Un entretien en visioconférence ou dans nos locaux (Gare sud, Nantes) afin d'échanger environ 45 minutes sur votre parcours et votre projet professionnel.
    3) Votre dossier sera ensuite remis à notre client afin d'organiser un échange avec le Responsable administratif et financier
    4) Un second échange sera organisé avec la Directrice des Ressources humaines
    5) Une étape finale vous permettra d'échanger de nouveau avec notre client et de finaliser, on vous le souhaite, le processus de recrutement !

    Commentaire consultant :
    En tant que consultante en recrutement, j'accompagne mon client dans ses différents recrutements.
    Ce que nous savons, c'est que vous allez rejoindre une structure reconnue qui vous donnera les moyens de monter en compétences et d'évoluer
    Par ailleurs, vous pourrez compter sur une ambiance de travail agréable au sein de ce service administratif composée d'une équipe dynamique et stable.
    Employé
    Orvault
    CDI