Le profil que nous recherchons devra (idéalement et notamment) répondre aux critères suivants :
- Etre issu(e) d'une formation Bac +2/3 en Poissonnerie ou Commerce
- Avoir une expérience de deux années minimum en grande distribution à la direction ou en tant qu'adjoint de rayon
- Avoir une bonne connaissance des produits de la mer et une excellente maîtrise des produits
- Etre doté(e) d'un véritable leadership et avoir un bon esprit d'équipe
- Avoir des qualités humaines telles que la pédagogie, la bienveillance et l'humilité
Après lecture et validation de votre candidature, le processus de recrutement sur ce poste se déroulera de la manière suivante :
1) Un premier échange téléphonique (15-20 minutes) afin d'échanger sur votre parcours, vos aspirations professionnelles et sur le poste proposé avec Pauline ALIS, consultante en recrutement en charge de ce poste.
2) Un entretien en visioconférence ou dans nos locaux afin d'échanger environ 45 minutes sur votre parcours et votre projet professionnel.
3) Votre dossier sera ensuite remis à notre client afin d'organiser un premier échange
4) Un second entretien sera organisé par la suite
5) Une étape finale vous permettra d'échanger de nouveau avec notre client et de finaliser, on vous le souhaite, le processus de recrutement !
Commentaire consultant :
En tant que consultante en recrutement, j'accompagne mon client dans ses différents recrutements.
Ce que nous savons, c'est que vous allez rejoindre une structure reconnue avec des perspectives ambitieuses qui vous confèrera autonomie et responsabilités.
Par ailleurs, vous pourrez compter sur une ambiance de travail agréable au sein d'une équipe dynamique et stable.