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Ingénieur Avant-vente Cybersécurité (H/F) H/F

De formation supérieure en informatique, vous disposez d'une expérience de minimum 5 années en grande entreprise ou fournisseur de services dans le domaine de la cybersécurité.

Compétences techniques / savoir-faire requises :
  • Certifications en Cybersécurité
  • Méthode "Zero Trust Security"
  • SIEM, EDR, XDR
  • DLP, UEBA
  • SASE
  • Services managés

Compétences comportementales / savoir-être :
  • Curiosité
  • Travail en équipe
  • Force de proposition
  • Pragmatisme
  • Appétence technique forte


Quelle est la suite du process ?

1) Un premier échange téléphonique rapide avec Mathilde MARTIN, Consultante en recrutement Hunteo ;
2) Un second échange en visioconférence afin d'échanger autour de votre parcours, de vos aspirations professionnelles et du poste proposé.
Votre dossier sera ensuite remis à notre client afin d'organiser un premier échange avec lui par téléphone ;
3) Si votre profil est validé, une rencontre avec le Directeur Commercial, le Directeur des Opérations ainsi que la Responsable RH.

Rassurez-vous, nous resterons à vos côtés au cours de ces étapes mais également tout au long de votre intégration.

    Date de publication
    31/05/2023
    Votre consultant
    Mathilde MARTIN
    Référence de l'annonce
    23MM02

    Entreprise

    Chez Hunteo, nous sommes plus de 30 experts du recrutement spécialisés sur leurs marchés.
    Notre objectif : proposer un accompagnement personnalisé à chacun de nos partenaires et surtout vous, candidats.
    Réactivité, confiance et transparence sont pour nous les clés d'un recrutement réussi !

    Acteur reconnu depuis 2001 dans la gestion globale de la performance, de la sécurisation des réseaux d'entreprise et du Cloud, E-Qual propose depuis deux ans, une nouvelle offre de service axée Cybersécurité : mise en place de solutions de sécurité complètes intégrées (segmentation, firewall, EDR, proxy cloud, ...) et d'infrastructure globale IT.


    Les plus ? Un parcours de formation complet, des certifications à la pointe, une entreprise à taille humaine et fort esprit d'équipe !

    Descriptif du poste

    Dans le cadre du développement de l'expertise Cybersécurité, l'Ingénieur Avant-Vente Cybersécurité (H/F) sera rattaché au Directeur Commercial.

    L'équipe commerciale est composée de 5 personnes (2 Account Managers, 2 Ingénieurs AV, 1 Assistante commerciale).
    Le SOC est composé de 20 personnes, en charge du Delivery.


    Vos missions consisteront à :
    • Analyser les besoins en technologie de nos clients ou prospects, en partenariat avec l'ingénieur commercial (cible de clients ETI de 400 à 600 utilisateurs) ;
    • Élaborer des offres qui leurs seront adaptées, respectant les cahiers des charges ainsi que les enjeux stratégiques et financiers de ceux-ci ;
    • Proposer l'architecture technique la plus adéquate et analyser la rentabilité d'une affaire en réalisant le chiffrage des charges ;
    • Participer à des démonstrations techniques auprès des clients ou de nos prospects (soutenance, POC) ;
    • Initier, grâce à votre créativité des projets d'amélioration des offres de la société ;
    • Réaliser une solide veille technique (identification de nouveaux partenaires (actuels : Tehtris, Fortinet, XM Cyber / objs 4/5 solutions N+1) ;
    • Apporter une expertise et un accompagnement auprès des équipes Delivery (20 personnes) sur les aspects Cybersécurité ;
    • Réaliser des prestations d'audit et conseil.

    Modalités contractuelles : CDI, statut cadre au forfait jour

    Poste basé à Versailles (78) ou Poitiers (86)
    Déplacements 1 / semaine maximum à Toulouse, Bordeaux, Poitiers notamment pour les soutenances et rdv stratégiques.
    Déplacement 1 à 2 fois par mois pour voir les équipes opérationnelles basées à Poitiers.

    Rémunération : 56K€ brut annuel + variable à définir
    Avantages : 8 RTT, tickets restaurant (prise en charge à 60%), mutuelle prise en charge à 55%.


    Profil

    De formation supérieure en informatique, vous disposez d'une expérience de minimum 5 années en grande entreprise ou fournisseur de services dans le domaine de la cybersécurité.

    Compétences techniques / savoir-faire requises :
    • Certifications en Cybersécurité
    • Méthode "Zero Trust Security"
    • SIEM, EDR, XDR
    • DLP, UEBA
    • SASE
    • Services managés

    Compétences comportementales / savoir-être :
    • Curiosité
    • Travail en équipe
    • Force de proposition
    • Pragmatisme
    • Appétence technique forte


    Quelle est la suite du process ?

    1) Un premier échange téléphonique rapide avec Mathilde MARTIN, Consultante en recrutement Hunteo ;
    2) Un second échange en visioconférence afin d'échanger autour de votre parcours, de vos aspirations professionnelles et du poste proposé.
    Votre dossier sera ensuite remis à notre client afin d'organiser un premier échange avec lui par téléphone ;
    3) Si votre profil est validé, une rencontre avec le Directeur Commercial, le Directeur des Opérations ainsi que la Responsable RH.

    Rassurez-vous, nous resterons à vos côtés au cours de ces étapes mais également tout au long de votre intégration.

    Cadre
    Versailles ou Poitiers
    CDI