Le futur Directeur comptable H/F :
- Saura faire preuve d'adaptabilité, d'ouverture d'esprit, d'accompagnement de proximité vis-à-vis des équipes comptables, afin de les accompagner au mieux dans la conduite du changement ;
- Aura un vrai esprit d'équipe et une qualité relationnelle ;
- Saura faire face aux changements ;
- Fera preuve d'humilité quand il s'agira de participer à la production comptable, main dans la main avec ses équipes ;
- Aura un fort esprit d'analyse et de synthèse.
Un niveau d'anglais opérationnel est demandé pour ce poste.
Une connaissance de SAP serait un plus.
Après lecture et validation de votre candidature, le processus de recrutement sur ce poste se déroulera de la manière suivante :
1) Un premier échange téléphonique puis un entretien avec Laura LEMASSON, consultante en charge de ce recrutement.
2) Votre dossier sera ensuite remis à notre client.
3) Puis, si votre profil est validé, un premier entretien (physique ou en visioconférence) avec le service RH puis avec le Directeur Administratif et Financier.
4) Enfin, une promesse d'embauche vous sera transmise. Rassurez-vous, nous resterons à vos côtés au cours de ces étapes mais également tout au long de votre intégration.
Point de vue de la consultante :
Cette société ne cesse d'évoluer, ambitieuse, mais aussi soucieuse de mettre au coeur de ses préoccupations le bien-être de ses collaborateurs et la bienveillance au quotidien. De nombreux projets sont en cours et à venir (croissance externe, implémentation de SAP, optimisation des process comptables etc...) et offrent ainsi un vrai terrain de jeu au futur Directeur comptable.
Alors si le projet vous tente, que vous avez envie de changement et d'être un peu décoiffé, postulez sans plus attendre !