Nous recherchons un profil qui a :
- Au moins une première expérience dans le secteur du chauffage ou de la climatisation ;
- Une facilité à comprendre et identifier le besoin de ses clients ;
Le futur Chargé d'affairs Technique H/F devra :
- Aimer travailler en équipe ;
- Être motivé et faire preuve d'implication;
- Faire preuve de pédagogie vis à vis des commerciaux afin de leur expliquer les solutions choisies.
Après lecture et validation de votre candidature, le processus de recrutement sur ce poste se déroulera de la manière suivante :
1) Un premier échange téléphonique avec Laura LEMASSON, consultante en charge de ce recrutement.
2) Par la suite, un entretien en visioconférence avec Laura LEMASSON.
3) Votre dossier sera ensuite remis à notre client.
4) Puis, si votre profil est validé, un entretien avec le Manager et le service RH (physique ou en visioconférence).
5) Enfin, une promesse d'embauche vous sera transmise. Rassurez-vous, nous resterons à vos côtés au cours de ces étapes mais également tout au long de votre intégration.
Point de vue de la consultante :
Notre client est un Groupe notoire et reconnu pour la qualité et l'innovation constante des produits qu'il fabrique et vend.
Avec 95% de leurs usines situées en Europe, leur chaîne industrielle est totalement maîtrisée et leur politique RSE est une priorité pour eux.
Vous évoluerez donc dans un environnement où il fait bon travailler avec une super ambiance d'équipe!