Construction BTP

Chargé d'études CVC (H/F) - PARIS (92)

Nous recherchons un profil qui a :
- Au moins une première expérience dans le secteur du chauffage ou de la climatisation ;
- Une facilité à comprendre et identifier le besoin de ses clients ;

Le futur Chargé d'affairs Technique H/F devra :
- Aimer travailler en équipe ;
- Être motivé et faire preuve d'implication;
- Faire preuve de pédagogie vis à vis des commerciaux afin de leur expliquer les solutions choisies.

Après lecture et validation de votre candidature, le processus de recrutement sur ce poste se déroulera de la manière suivante :

1) Un premier échange téléphonique avec Laura LEMASSON, consultante en charge de ce recrutement.
2) Par la suite, un entretien en visioconférence avec Laura LEMASSON.
3) Votre dossier sera ensuite remis à notre client.
4) Puis, si votre profil est validé, un entretien avec le Manager et le service RH (physique ou en visioconférence).
5) Enfin, une promesse d'embauche vous sera transmise. Rassurez-vous, nous resterons à vos côtés au cours de ces étapes mais également tout au long de votre intégration.

Point de vue de la consultante :

Notre client est un Groupe notoire et reconnu pour la qualité et l'innovation constante des produits qu'il fabrique et vend.
Avec 95% de leurs usines situées en Europe, leur chaîne industrielle est totalement maîtrisée et leur politique RSE est une priorité pour eux.
Vous évoluerez donc dans un environnement où il fait bon travailler avec une super ambiance d'équipe!

    Date de publication
    19/06/2023
    Votre consultant
    Laura LEMASSON
    Référence de l'annonce
    23LLN22

    Entreprise

    Chez Hunteo, nous sommes plus de 30 experts du recrutement spécialisés sur leurs marchés. Notre objectif : proposer un accompagnement personnalisé à chacun de nos partenaires et surtout vous, candidats. Réactivité, confiance et transparence sont pour nous les clés d'un recrutement réussi !

    Vous souhaitez rejoindre un Groupe notoire grâce à la qualité de ses produits et sa politique RSE qu'il met au coeur de ses préoccupations ?

    Vous avez cette envie de mettre à profit vos compétences techniques et comportementales afin de relever un vrai challenge ?

    Vous souhaitez vous positionner en tant que véritable spécialiste du secteur du CVC ?


    Nous recrutons pour notre client, Groupe leader mondial dans la fabrication de systèmes de chauffage et de climatisation haut de gamme depuis près de 100 ans à travers plus de 150 pays et représentant près d'1 milliard d'euros de CA, un Chargé d'affaires technique H/F, à Paris en CDI.

    Descriptif du poste

    Le Chargé d'affaires Technique H/F, rattaché(e) au Manager SBU Chauffage, aura notamment pour missions de :

    - Accompagner techniquement les ingénieurs d'affaires dans les demandes de leurs clients sur les déterminations de la gamme à privilégier, sur l'optimisation du matériel, le dimensionnement, la sélection du bon produit ;
    - Chiffrer le projet et envoyer l'offre au commercial qui prendra le relais sur le terrain ;
    - Accompagner techniquement ses clients sur la construction de solutions sur-mesure et sur des dossiers particulièrement complexes ;
    - Se déplacer de manière ponctuelle sur le terrain.
    Il sera en lien quotidien avec les ingénieurs d'affaires et le service Marketing.

    Modalités contractuelles :
    - CDI statut assimilé cadre
    - Rémunération fixe sur 13 mois
    - Prime d'intéressement et de participation (environ 1.5 mois)
    - Tickets restaurant de 9€ dont 5€ à la charge de l'employeur

    Profil

    Nous recherchons un profil qui a :
    - Au moins une première expérience dans le secteur du chauffage ou de la climatisation ;
    - Une facilité à comprendre et identifier le besoin de ses clients ;

    Le futur Chargé d'affairs Technique H/F devra :
    - Aimer travailler en équipe ;
    - Être motivé et faire preuve d'implication;
    - Faire preuve de pédagogie vis à vis des commerciaux afin de leur expliquer les solutions choisies.

    Après lecture et validation de votre candidature, le processus de recrutement sur ce poste se déroulera de la manière suivante :

    1) Un premier échange téléphonique avec Laura LEMASSON, consultante en charge de ce recrutement.
    2) Par la suite, un entretien en visioconférence avec Laura LEMASSON.
    3) Votre dossier sera ensuite remis à notre client.
    4) Puis, si votre profil est validé, un entretien avec le Manager et le service RH (physique ou en visioconférence).
    5) Enfin, une promesse d'embauche vous sera transmise. Rassurez-vous, nous resterons à vos côtés au cours de ces étapes mais également tout au long de votre intégration.

    Point de vue de la consultante :

    Notre client est un Groupe notoire et reconnu pour la qualité et l'innovation constante des produits qu'il fabrique et vend.
    Avec 95% de leurs usines situées en Europe, leur chaîne industrielle est totalement maîtrisée et leur politique RSE est une priorité pour eux.
    Vous évoluerez donc dans un environnement où il fait bon travailler avec une super ambiance d'équipe!

    Agent de maîtrise
    Nanterre (92)
    CDI