Nous recherchons un profil qui a :
-Une connaissance du secteur du génie climatique ;
-Une facilité à comprendre et identifier le besoin de ses clients ;
Le futur Technico-commercial sédentaire H/F devra :
-Aimer travailler en équipe ;
-Être motivé et faire preuve d'implication.
Après lecture et validation de votre candidature, le processus de recrutement sur ce poste se déroulera de la manière suivante :
1) Un premier échange téléphonique avec Laura LEMASSON, consultante en charge de ce recrutement.
2) Par la suite, un entretien en visioconférence avec Laura LEMASSON.
3) Votre dossier sera ensuite remis à notre client.
4) Puis, si votre profil est validé, un premier entretien RH (physique ou en visioconférence).
5) Un second entretien avec le Manager SBU-APPLIED pour la partie technique.
6) Enfin, une promesse d'embauche vous sera transmise. Rassurez-vous, nous resterons à vos côtés au cours de ces étapes mais également tout au long de votre intégration.
Point de vue de la consultante :
Notre client est un Groupe notoire et reconnu pour la qualité et l'innovation constante des produits qu'il fabrique et vend.
Avec 95% de leurs usines situées en Europe, leur chaîne industrielle est totalement maîtrisée et leur politique RSE est une priorité pour eux.
Vous évoluerez donc dans un environnement où il fait bon travailler avec une super ambiance d'équipe!