IT by Hunteo
Services publics - Administrations
Contrôleur de gestion central H/F - Nantes (44)
Le profil que nous recherchons devra :
-Savoir faire preuve de fermeté et de pédagogie vis-à-vis des équipes comptables, des écoles et de leurs Directeurs afin de les accompagner au mieux dans la conduite du changement ;
-Ne pas avoir peur du changement ;
-Avoir un vrai esprit d'équipe ;
-Être motivé et avoir une soif d'apprendre ;
-Un bon sens relationnel pour aller facilement vers les autres et anticiper d'éventuelles contestations ;
-Être force de proposition.
Après lecture et validation de votre candidature, le processus de recrutement sur ce poste se déroulera de la manière suivante :
1) Un premier échange téléphonique puis un entretien avec Laura LEMASSON, consultante en charge de ce recrutement.
2) Votre dossier sera ensuite remis à notre client.
3) Puis, si votre profil est validé, un premier entretien (physique ou en visioconférence) avec la Contrôleuse de gestion basée à Nantes puis avec la Directrice Contrôle de gestion et le Directeur Administratif et Financier.
4) Enfin, une promesse d'embauche vous sera transmise. Rassurez-vous, nous resterons à vos côtés au cours de ces étapes mais également tout au long de votre intégration.
Point de vue de la consultante :
Cette société n'a cessé d'évoluer depuis 2013, ambitieuse, mais aussi soucieuse de mettre au coeur de ses préoccupations le bien-être de ses collaborateurs et la bienveillance au quotidien.
Il s'agit d'un poste évolutif, énormément de choses sont encore à mettre en place, alors si le projet vous tente, que vous avez envie de changement et d'être un peu décoiffé, postulez sans plus attendre !
Date de publication
27/04/2023
Votre consultant
Laura LEMASSON
Référence de l'annonce
23LLN14
Entreprise
Nous recrutons un(e) Contrôleur de gestion central (H/F) à Nantes (44).
Basé(e) à Nantes, vous serez rattaché(e) au service Contrôle de gestion, composé de 4 personnes, et aurez pour principales missions de :
-Mettre en place différents processus Groupe afin de les optimiser et les améliorer ;
-Accompagner les écoles, les Directeurs, les équipes opérationnelles dans la conduite de ces changements, de ces nouveaux process, agir comme un véritable business partner ;
-Produire et suivre les reportings financiers : Consolider mensuellement les données comptables transmises par les équipes ;
-Analyser ces données toujours dans un souci d'optimisation des coûts et des process ;
-Participer de manière transverse aux différents projets de croissance du Groupe.
Il s'agit d'un poste évolutif car le service n'est qu'à ses débuts, de belles pages sont encore à écrire.
Vous serez en relation quotidienne avec les opérationnels.
Modalités contractuelles :
CDI;
Rémunération fixe sur 12 mois + variable de 10% ;
Tickets restaurant de 9€ dont 60% à la charge de l'employeur.
Descriptif du poste
Chez Hunteo, nous sommes plus de 30 experts du recrutement spécialisés sur leurs marchés. Notre objectif : proposer un accompagnement personnalisé à chacun de nos partenaires et surtout vous, candidats. Réactivité, confiance et transparence sont pour nous les clés d'un recrutement réussi !
Nous recrutons pour un Groupe reconnu sur son secteur et en croissance continue, dont le siège social se situe à Paris. Aujourd'hui composé de 2500 collaborateurs répartis sur 150 sites entre la France et la Suisse, il cumule un CA de 230M€. La majeure partie des fonctions Finance et RH est basée à Nantes.
Vous souhaitez rejoindre un Groupe leader sur son marché et en développement permanent ?
Vous avez cette envie d'évoluer en tant que Contrôleur de gestion avec une réelle autonomie et des perspectives d'évolution ?
Pour vous, l'environnement de travail, l'ambiance ainsi que la cohésion d'équipe sont des critères essentiels ?
Ce poste est fait pour vous !
Ce poste est fait pour vous !
Profil
Le profil que nous recherchons devra :
-Savoir faire preuve de fermeté et de pédagogie vis-à-vis des équipes comptables, des écoles et de leurs Directeurs afin de les accompagner au mieux dans la conduite du changement ;
-Ne pas avoir peur du changement ;
-Avoir un vrai esprit d'équipe ;
-Être motivé et avoir une soif d'apprendre ;
-Un bon sens relationnel pour aller facilement vers les autres et anticiper d'éventuelles contestations ;
-Être force de proposition.
Après lecture et validation de votre candidature, le processus de recrutement sur ce poste se déroulera de la manière suivante :
1) Un premier échange téléphonique puis un entretien avec Laura LEMASSON, consultante en charge de ce recrutement.
2) Votre dossier sera ensuite remis à notre client.
3) Puis, si votre profil est validé, un premier entretien (physique ou en visioconférence) avec la Contrôleuse de gestion basée à Nantes puis avec la Directrice Contrôle de gestion et le Directeur Administratif et Financier.
4) Enfin, une promesse d'embauche vous sera transmise. Rassurez-vous, nous resterons à vos côtés au cours de ces étapes mais également tout au long de votre intégration.
Point de vue de la consultante :
Cette société n'a cessé d'évoluer depuis 2013, ambitieuse, mais aussi soucieuse de mettre au coeur de ses préoccupations le bien-être de ses collaborateurs et la bienveillance au quotidien.
Il s'agit d'un poste évolutif, énormément de choses sont encore à mettre en place, alors si le projet vous tente, que vous avez envie de changement et d'être un peu décoiffé, postulez sans plus attendre !