Le profil que nous recherchons devra notamment répondre aux critères suivants :
- Être organisé et autonome ;
- Être rigoureux et savoir gérer son temps afin de respecter les délais du Groupe ;
- Avoir un très bon sens relationnel et aimer travailler en équipe.
Après lecture et validation de votre candidature, le processus de recrutement sur ce poste se déroulera de la manière suivante :
1) Un premier échange téléphonique avec Laura LEMASSON, consultante en charge de ce recrutement.
2) Par la suite, un entretien en présentiel avec Laura LEMASSON.
3) Votre dossier sera ensuite remis à notre client.
4) Puis, si votre profil est validé, un entretien (physique ou en visioconférence) avec le la Responsable financière et son adjointe.
5) Enfin, une promesse d'embauche vous sera transmise. Rassurez-vous, nous resterons à vos côtés au cours de ces étapes mais également tout au long de votre intégration.
Point de vue de la consultante :
Cette société n'a cessé d'évoluer depuis 2013, ambitieuse, mais aussi soucieuse de mettre au coeur de ses préoccupations le bien-être de ses collaborateurs et la bienveillance au quotidien.
Intégrer cette dernière, c'est vous permettre d'accéder à un poste avec des missions très polyvalentes, toujours soutenu par les équipes et la Direction. Il s'agit en outre d'un poste dans lequel vous serez suffisamment autonome pour pouvoir mettre en oeuvre l'ensemble de vos connaissances au profit d'un Groupe qui saura bien vous intégrer et être à l'écoute de vos idées.