IT by Hunteo
Industrie
Référent Technique Régional (H/F) - (91) H/F
Le profil que nous recherchons devra (idéalement et notamment) répondre aux critères suivants :
- Avoir une première expérience de management d'équipe
- Maitriser la gestion de projet / gestion de chantier
- Avoir des compétences commerciales
- Faire preuve de bienveillance, d'autonomie et de leadership
Après lecture et validation de votre candidature, le process de recrutement sur ce poste se déroulera de la manière suivante :
- Un premier échange téléphonique (15-20 minutes) afin d'échanger sur votre parcours, vos aspirations professionnelles et sur le poste proposé avec Lucie BOIS, la consultante HUNTEO en charge de ce poste.
- Un entretien en visioconférence afin d'approfondir votre parcours et votre projet professionnel.
- Votre dossier de candidature sera ensuite remis à notre client afin d'organiser un premier échange avec la RH
- Un échange avec votre futur N+1
Point de vue consultante :
Nous sommes fiers de travailler avec ce réseau au rayonnement international qui porte des valeurs humaines et travaille au quotidien à l'approfondissement de ses valeurs de simplicité et d'innovation.
Date de publication
16/05/2023
Votre consultant
Lucie BOIS
Référence de l'annonce
23LB13
Entreprise
Chez Hunteo, nous sommes plus de 30 experts du recrutement spécialisés sur leurs marchés. Notre objectif : proposer un accompagnement personnalisé à chacun de nos partenaires et surtout vous, candidats. Réactivité, confiance et transparence sont pour nous les clés d'un recrutement réussi !
Dans le cadre d'un remplacement à la suite d'une évolution en interne, nous accompagnons aujourd'hui l'un de nos clients, réseau international indépendant d'entreprises expertes en sécurité incendie.
Descriptif du poste
Homme/femme de terrain, vous aimez être acteur du déploiement des projets en lien avec la sécurité incendie ?
Doté(e) d'un certain leadership, vous saurez leader et accompagner vos équipes ?
Alors cette opportunité devrait retenir votre attention !
Au sein d'une filiale du groupe dédié à des grands comptes et directement rattaché(e) au directeur de cette filiale, votre quotidien sera :
- Encadrer toute l'activité travaux neufs de la région
- Accompagner, manager, assurer le suivi d'activité des chargés d'affaires, chefs de projets, techniciens
- Faire monter en compétences les équipes travaux neufs sur la partie normative, installation dans les règles de l'art et les process travaux neufs
- Etre garant des différents reporting financier vers la direction
- Etre en soutien du service commercial lors d'identification de projets à forts enjeux
Modalités contractuelles :
- CDI
- Statut Cadre
- 12 RTT
- Rémunération fixe attractive sur 13 mois + variable
- Voiture de fonction
- CSE, intéressement et participation, avantages groupe
Profil
Le profil que nous recherchons devra (idéalement et notamment) répondre aux critères suivants :
- Avoir une première expérience de management d'équipe
- Maitriser la gestion de projet / gestion de chantier
- Avoir des compétences commerciales
- Faire preuve de bienveillance, d'autonomie et de leadership
Après lecture et validation de votre candidature, le process de recrutement sur ce poste se déroulera de la manière suivante :
- Un premier échange téléphonique (15-20 minutes) afin d'échanger sur votre parcours, vos aspirations professionnelles et sur le poste proposé avec Lucie BOIS, la consultante HUNTEO en charge de ce poste.
- Un entretien en visioconférence afin d'approfondir votre parcours et votre projet professionnel.
- Votre dossier de candidature sera ensuite remis à notre client afin d'organiser un premier échange avec la RH
- Un échange avec votre futur N+1
Point de vue consultante :
Nous sommes fiers de travailler avec ce réseau au rayonnement international qui porte des valeurs humaines et travaille au quotidien à l'approfondissement de ses valeurs de simplicité et d'innovation.