IT by Hunteo
Industrie
Chef d'équipe (H/F) - La Chapelle-des-Fougeretz (35)
Le profil que nous recherchons devra idéalement répondre aux critères suivants :
- Vous détenez une première expérience réussie au poste de chef d'équipe/manager ;
- Doté(e) d'un leadership, vous aimez transmettre votre savoir et accompagner vos collaborateurs ;
- Doté(e) d'un leadership, vous aimez transmettre votre savoir et accompagner vos collaborateurs ;
- Vous êtes dynamique et organisé(e) ce qui vous permettra de mener à bien les missions qui vous seront désignées ;
- Vous prônez un management humain et bienveillant, à l'image de l'entreprise pour laquelle nous recrutons.
Processus de recrutement :
1. Préqualification téléphonique d'environ 20 minutes avec Hugo LANDREAU ou Pauline ALIS, consultants en charge de ce recrutement ;
2. Transmission de votre dossier candidature et de votre CV à notre client ;
3. Notre client vous contacte afin d'organiser une rencontre sur le site ;
4. Si tout va bien, vous recevez ensuite une promesse d'embauche !
Point de vue du consultant :
Nous accompagnons cette entreprise depuis plus de 5 ans et une chose est sûre, notre client n'a pas fini de vous surprendre ! De part son histoire familiale, les managers de cette entreprise prônent la bienveillance et l'accompagnement de ses employés. Leur objectif : permettre à leurs collaborateurs de connaître des évolutions professionnelles (management d'équipe plus conséquente, projets divers, autonomie...). Si vous recherchez une société aux valeurs humaines fortes, cette opportunité est faite pour vous !
Processus de recrutement :
1. Préqualification téléphonique d'environ 20 minutes avec Hugo LANDREAU ou Pauline ALIS, consultants en charge de ce recrutement ;
2. Transmission de votre dossier candidature et de votre CV à notre client ;
3. Notre client vous contacte afin d'organiser une rencontre sur le site ;
4. Si tout va bien, vous recevez ensuite une promesse d'embauche !
Point de vue du consultant :
Nous accompagnons cette entreprise depuis plus de 5 ans et une chose est sûre, notre client n'a pas fini de vous surprendre ! De part son histoire familiale, les managers de cette entreprise prônent la bienveillance et l'accompagnement de ses employés. Leur objectif : permettre à leurs collaborateurs de connaître des évolutions professionnelles (management d'équipe plus conséquente, projets divers, autonomie...). Si vous recherchez une société aux valeurs humaines fortes, cette opportunité est faite pour vous !
Date de publication
06/07/2023
Votre consultant
Pauline ALIS
Référence de l'annonce
21PA03
Entreprise
Chez Hunteo, nous sommes plus de 30 experts du recrutement spécialisés sur leurs marchés. Notre objectif : proposer un accompagnement personnalisé à chacun de nos partenaires et surtout vous, candidats. Réactivité, confiance et transparence sont pour nous les clés d'un recrutement réussi !
Vous souhaitez éventuellement intégrer une entreprise engagée dans le respect et la préservation de l'environnement ?
Vous avez une réelle appétence pour le management et l'envie de transmettre votre savoir ?
Rejoindre une entreprise qui vous permet d'évoluer et de monter en compétences vous intéresse fortement ?
Rejoindre une entreprise qui vous permet d'évoluer et de monter en compétences vous intéresse fortement ?
Nous recrutons pour une entreprise familiale d'environ 300 collaborateurs spécialisés dans l'agroalimentaire, à destination de la GMS et des grossistes. Cette entreprise est réputée pour ses nombreux projets, son développement constant et ses valeurs autour de produits qualitatifs ainsi que des relations humaines bienveillantes et solidaires.
Descriptif du poste
Nous recrutons en CDI un(e) chef(fe) d'équipe (H/F) dans le cadre d'une création de poste.
Localisation du siège : La Chapelle-des-Fougeretz (35).
Le chef(fe) d'équipe doit assurer l'accompagnement de son équipe sur le terrain ainsi que la formation des nouveaux collaborateurs. A ce titre, les missions principales qui lui seront attribuées sont :
- Organisateur du début de la journée (planning, EPI, objectifs de production...) ;
- Former et accompagner les collaborateurs saisonniers dans leur prise de poste ;
- Accompagner au quotidien son équipe sur le terrain et identifier les profils à potentiel pour le faire monter en compétences ;
- Communiquer sur la production journalière se réaliser avec son responsable.
- Former et accompagner les collaborateurs saisonniers dans leur prise de poste ;
- Accompagner au quotidien son équipe sur le terrain et identifier les profils à potentiel pour le faire monter en compétences ;
- Communiquer sur la production journalière se réaliser avec son responsable.
Modalités contractuelles :
- CDI, statut employé ;
- Localisation du poste : La Chapelle-des-Fougeretz (35) ;
- 35H/semaine avec compteur d'heures (paiement en fin d'année des heures supplémentaires) ;
- Rémunération de 13€ brut de l'heure (négociable selon le profil) ;
- Travail du lundi au vendredi (hormis exception 2 à 3 samedis par an).
- Travail du lundi au vendredi (hormis exception 2 à 3 samedis par an).
Profil
Le profil que nous recherchons devra idéalement répondre aux critères suivants :
- Vous détenez une première expérience réussie au poste de chef d'équipe/manager ;
- Doté(e) d'un leadership, vous aimez transmettre votre savoir et accompagner vos collaborateurs ;
- Doté(e) d'un leadership, vous aimez transmettre votre savoir et accompagner vos collaborateurs ;
- Vous êtes dynamique et organisé(e) ce qui vous permettra de mener à bien les missions qui vous seront désignées ;
- Vous prônez un management humain et bienveillant, à l'image de l'entreprise pour laquelle nous recrutons.
Processus de recrutement :
1. Préqualification téléphonique d'environ 20 minutes avec Hugo LANDREAU ou Pauline ALIS, consultants en charge de ce recrutement ;
2. Transmission de votre dossier candidature et de votre CV à notre client ;
3. Notre client vous contacte afin d'organiser une rencontre sur le site ;
4. Si tout va bien, vous recevez ensuite une promesse d'embauche !
Point de vue du consultant :
Nous accompagnons cette entreprise depuis plus de 5 ans et une chose est sûre, notre client n'a pas fini de vous surprendre ! De part son histoire familiale, les managers de cette entreprise prônent la bienveillance et l'accompagnement de ses employés. Leur objectif : permettre à leurs collaborateurs de connaître des évolutions professionnelles (management d'équipe plus conséquente, projets divers, autonomie...). Si vous recherchez une société aux valeurs humaines fortes, cette opportunité est faite pour vous !
Processus de recrutement :
1. Préqualification téléphonique d'environ 20 minutes avec Hugo LANDREAU ou Pauline ALIS, consultants en charge de ce recrutement ;
2. Transmission de votre dossier candidature et de votre CV à notre client ;
3. Notre client vous contacte afin d'organiser une rencontre sur le site ;
4. Si tout va bien, vous recevez ensuite une promesse d'embauche !
Point de vue du consultant :
Nous accompagnons cette entreprise depuis plus de 5 ans et une chose est sûre, notre client n'a pas fini de vous surprendre ! De part son histoire familiale, les managers de cette entreprise prônent la bienveillance et l'accompagnement de ses employés. Leur objectif : permettre à leurs collaborateurs de connaître des évolutions professionnelles (management d'équipe plus conséquente, projets divers, autonomie...). Si vous recherchez une société aux valeurs humaines fortes, cette opportunité est faite pour vous !