Chef de Projet Réalisation GTB (F/H) - Rueil Malmaison (92)

Référence : 22LM24
Ville : Rueil Malmaison (92)
Date de publication :
Type de contrat : CDI
Secteur : Energie
Métier : Ingénieur travaux

Entreprise

Chez Hunteo, nous sommes une équipe de 30 experts du recrutement. Notre objectif : proposer un accompagnement personnalisé à chacun de nos partenaires et surtout vous, candidats. Réactivité, confiance et transparence sont pour nous les clés d'un recrutement réussi !

 

Reconnu(e) pour vos qualités de chef d'orchestre, vous êtes un expert du déploiement de projets en lien avec la Gestion Technique des Bâtiments ?

 

Vous possédez un solide bagage technique et les techniques de programmation et l'automatisation des bâtiments n'ont pas de secrets pour vous ?

 

Alors cette opportunité devrait retenir votre attention !

 

Notre client, acteur majeur de la gestion de l'énergie, propose des solutions intégrées pour l'habitat résidentiel, les bâtiments tertiaires, les infrastructures et les industries.

Missions

Nous recrutons un Chef de Projet GTB F/H pour rejoindre un pôle d'une quarantaine de personnes - essentiellement basée à Rueil-Malmaison.

L'activité de ce pôle concerne :
- des Grands Projets : équipements de bâtiments neufs de 20 000m² minimum, à équiper avec du matériel en cours de commercialisation.
- une offre Services : pour la maintenance préventive et/ou le renouvellement des équipements sur des bâtiments de 10 000m² en moyenne.

Dans une équipe constituée d'un autre Chef de Projet GTB et de 7 à 8 Techniciens GTB, le Chef de projet GTB (H/F) a en charge la réalisation de projets GTB et régulation dont le budget peut atteindre jusqu'à 400K€.
Il/elle s'assure de la satisfaction des clients, tout est veillant au respect du budget. Il intervient dès la signature du contrat et jusqu'à la livraison.
Ses principales missions sont donc les suivantes :
- Planifier le projet et suivre le planning ;
- Trouver les partenaires externes appropriés si cela est nécessaire. Négocier les achats avec l'appui du service achat et piloter les approvisionnements ;
- Contrôler et suivre de façon efficiente le projet et son coût en respectant le process et en incluant la gestion des risques ;
- Coordonner les travaux avec les différentes entreprises impliquées (lots électriques, CVC) et l'entreprise générale ;
- Réaliser le chiffrage des avenants sur son portefeuille projet, les proposer au client, les négocier et obtenir des commandes de travaux supplémentaires ;
- Piloter la programmation et la mise en service ;
- Réussir l'exécution du projet : satisfaire le client et en assurer la rentabilité.

Modalités contractuelles :
Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible.
Statut cadre avec 19 jours de RTT/an.
Rémunération fixe + véhicule de fonction.
Nombreux avantages Groupe : intéressement & participation, couverture santé, CSE, dispositifs de retraire complémentaire, CET, …

Profil

Le profil que nous recherchons devra (idéalement & notamment) répondre aux critères suivants :

- Être idéalement diplômé(e) d'une formation Bac+5 avec une spécialisation en électricité, génie climatique ou ingénieur généraliste ;
- Justifier d'une expérience significative en gestion de projets GTB ;
- Avoir de solides connaissances en génie climatique, régulation et sûreté ;
- Maîtriser les différents protocoles de communication relatifs à la GTB (Bacnet, Lon, KNX) ;
- Être doté(e) d'un excellent relationnel, tant dans la posture client qu'en interne avec l'équipe ;
- Disposer de bons réflexes administratifs et juridiques pour bien maitriser les différents enjeux que peuvent constituer chaque contrat.

Après lecture et validation de votre candidature, le processus de recrutement sur ce poste se déroulera de la manière suivante :
1/ Léa MAZELIER, la Consultante référente pour ce recrutement, vous contactera pour un premier échange téléphonique d'une quinzaine de minutes ;
2/ Si cet échange confirme que votre profil et vos aspirations professionnelles peuvent être en adéquation avec ce besoin, vous rencontrerez Léa MAZELIER (en visio) pour un entretien qui lui permettra ensuite de mettre en avant vos atouts auprès de notre client dans le cadre d'un dossier de candidature ;
3/ Vous pourrez alors être amené(e) à échanger avec la manager de ce poste puis à rencontrer la Responsable RH.

Point de vue de la consultante :
Si vous êtes rompu au déploiement de projets GTB et que vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe soudée et prendre en charge des opérations d'envergure pour donner un nouvel élan à votre carrière, alors n'hésitez plus : postulez !