Consultant en recrutement H/F Nantes (44)
Référence :
23DC11
Ville :
Nantes (44)
Date de publication :
12 mai 2023
Type de contrat :
CDI
Secteur :
Conseil RH
Métier :
Recrutement
Entreprise
Chez HUNTEO, nous sommes plus de 30 experts du recrutement ayant pour objectif de proposer un accompagnement personnalisé à chacun de nos partenaires et à vous, candidats.
Réactivité, confiance et transparence sont pour nous les clés d'un recrutement réussi !
Nous souhaitons actuellement renforcer nos équipes de consultants afin d'accompagner notre forte croissance. Ainsi, plusieurs postes de Consultants en Recrutement Juniors ou Experts, sont à pourvoir en CDI au sein de notre équipe basée à Nantes (à 5 minutes de la Gare).
Nous proposons un poste responsabilisant dans un environnement convivial & bienveillant !
Missions
Pourquoi nous rejoindre ?
- Les consultant(es) sont dédiés au recrutement : votre mission sera de gérer des processus de recrutement de A à Z (de la rédaction d'annonce au suivi d'intégration en passant par la chasse de tête). A l'inverse d'autres cabinets, aucune prospection commerciale n'est demandée.
- Les consultant(es) fidélisent leurs clients et leurs candidats, grâce à des contacts réguliers. Vous aurez l'occasion d'interagir avec des interlocuteurs variés selon la nature de poste adressé.
- Les consultant(es) sont accueillis avec un parcours d'intégration complet afin de se familiariser avec nos méthodes et outils. La formation ne pas s'arrête aux premières semaines : une formatrice interne et des managers sont disponibles pour accompagner votre montée en compétences.
- Les consultant(es) ne travaillent pas seul(es). Vous entretenez une étroite collaboration avec l'équipe commerciale et pouvez aussi être épaulé(e) dans vos recherches par d'autres consultants ou chargé(es) de recrutement.
- Les consultant(es) bénéficient d'une rémunération attractive : une prime mensuelle correspondant à 10% de votre facturation sur chaque placement réalisé (dès le 1er € facturé !).
- Chez Hunteo, les consultant(es) peuvent évoluer : Consultant sénior / manager ou encore commercial. Vous pouvez aussi, si vous le souhaitez, prendre activement part à des projets transverses pour participer à la croissance du cabinet.
Profil
Nous recherchons des profils juniors comme experts !
En effet, justifier d'une première expérience réussie dans le secteur du recrutement sera un réel avantage, mais n'est pas impératif.
- Vous disposez d'un niveau Bac +5 et d'une ou plusieurs expériences professionnelles qui vous permettent de justifier d'une excellente culture business ?
- On vous reconnait une personnalité proactive et de réelles qualités de dialogue et de persuasion ?
- Vous souhaitez développer votre relationnel client sans toutefois faire de la prospection commerciale ?
- Vous êtes drivé(e) par le sens du service, le goût de la performance et l'esprit d'équipe ?