Contrôleur de Gestion Social - Rennes H/F
Référence :
23TG08
Ville :
Rennes (35)
Date de publication :
11 mai 2023
Type de contrat :
CDI
Secteur :
Transport routier de marchandises
Métier :
Rémunération
Entreprise
Chez Hunteo, nous sommes plus de 30 experts du recrutement spécialisés sur leurs marchés. Notre objectif : proposer un accompagnement personnalisé à chacun de nos partenaires et surtout vous, candidats. Réactivité, confiance et transparence sont pour nous les clés d'un recrutement réussi !
Notre pôle spécialisé dans le secteur du transport recrute en CDI pour l'un de nos clients, leader du transport et de la logistique sous température dirigée (36 sites - 3000 personnes), un(e) Contrôleur(se) de Gestion Sociale H/F basé(e) à proximité de Rennes (35).
Missions
Bien que prenant place dans le cadre d'un remplacement, le recrutement de ce poste est clé dans au sein d'une direction en profonde transformation (logiciel de paie, ERP, process...),
La ou le Contrôleur(se) de Gestion Sociale est rattaché(e) au Responsable Reporting & Rémunération du groupe et a pour vocation de créer et de suivre les budgets, les frais de personnels, les effectifs ainsi que de l'ensemble du reporting sur son périmètre.
Ses principales missions seront notamment les suivantes :
- Piloter la maquette budgétaire (3 mois) : Effectif / Frais de personnel en lien avec les équipes Contrôle de Gestion, RH, et Opérationnelles,
- Elaborer et analyser les reportings relatifs aux effectifs et à la masse salariale (indicateurs, tableaux de bord mensuels, analyse des écarts...),
- Participer à la préparation des NAO avec les équipes RH & Contrôle de Gestion (chiffrage, simulation),
- Participer à la mise en place des nouveaux outils groupe (SAGE).
Modalités contractuelles :
CDI - Statut cadre ;
Rémunération attractive (fixe + 13ème mois + variable sur objectifs individuels & collectifs) ;
Intéressement & Participation .
La ou le Contrôleur(se) de Gestion Sociale est rattaché(e) au Responsable Reporting & Rémunération du groupe et a pour vocation de créer et de suivre les budgets, les frais de personnels, les effectifs ainsi que de l'ensemble du reporting sur son périmètre.
Ses principales missions seront notamment les suivantes :
- Piloter la maquette budgétaire (3 mois) : Effectif / Frais de personnel en lien avec les équipes Contrôle de Gestion, RH, et Opérationnelles,
- Elaborer et analyser les reportings relatifs aux effectifs et à la masse salariale (indicateurs, tableaux de bord mensuels, analyse des écarts...),
- Participer à la préparation des NAO avec les équipes RH & Contrôle de Gestion (chiffrage, simulation),
- Participer à la mise en place des nouveaux outils groupe (SAGE).
Modalités contractuelles :
CDI - Statut cadre ;
Rémunération attractive (fixe + 13ème mois + variable sur objectifs individuels & collectifs) ;
Intéressement & Participation .
Profil
Issu(e) d'une formation Bac +5, idéalement en contrôle de gestion et/ou en RH, vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste aux responsabilités similaires (sujets, analyses, outils). Vous comprenez et maitrisez les process de paie et/ou de Comp & Ben.
Vous avez (idéalement) une expérience dans le secteur du transport et/ou de la logistique.
Vous disposez des compétences suivantes :
- Maitrise d'Excel avancée ainsi que d'un logiciel de requête comme Cognos ou BO, par exemple,
- Construction d'une maquette budgétaire,
- Gestion de projets,
- Utilisation d'un ERP / SIRH.
Vous êtes reconnu(e) pour votre pugnacité, votre capacité d'organisation et vos capacités d'analyses. Vous avez une appétence marquée pour les chiffres.
Vous avez (idéalement) une expérience dans le secteur du transport et/ou de la logistique.
Vous disposez des compétences suivantes :
- Maitrise d'Excel avancée ainsi que d'un logiciel de requête comme Cognos ou BO, par exemple,
- Construction d'une maquette budgétaire,
- Gestion de projets,
- Utilisation d'un ERP / SIRH.
Vous êtes reconnu(e) pour votre pugnacité, votre capacité d'organisation et vos capacités d'analyses. Vous avez une appétence marquée pour les chiffres.