Responsable Pôle Digital H/F

Référence : 22CH37
Ville : Saint-Denis (93)
Date de publication :
Type de contrat : CDI
Secteur : Equipement industriel - Machine outil
Métier : Responsable digital

Entreprise

Chez Hunteo, nous sommes plus de 30 experts du recrutement spécialisés sur leurs marchés. Notre objectif : proposer un accompagnement personnalisé à chacun de nos partenaires et surtout à vous, candidats. Réactivité, confiance et transparence sont pour nous les clés d'un recrutement réussi !

 

Vous souhaitez intégrer un grand groupe français avec un périmètre international ?

Vous recherchez à co-construire un pôle ambitieux ?

Vous aimez accompagner de nombreux acteurs de métiers et de cultures différents ?

 

Nous recrutons pour un groupe français au rayonnement international, leader mondial et spécialisé dans les services BtoB pour les secteurs de la construction, de l'industrie et de l'agriculture.

Aujourd'hui le groupe représente :
- Une présence dans 18 pays sur 3 continents,
- Un CA de 2.3 Milliards €,
- Plus de 7500 collaborateurs,
- 4 domaines de spécialisation à travers 5 filiales (distribution, location, digitalisation, services spécialisés)

Le groupe recherche son/sa futur(e) Responsable du Pôle Digital pour accompagner son développement au sein de la DSI. Votre rôle sera notamment d'accompagner la croissance de ce pôle en charge de piloter les projets web / digitaux / e-commerce au niveau Groupe.

Missions

Au sein de la DSI et rattaché(e) au Directeur du Pôle Projets SI, vous prenez la Responsabilité du Pôle Digital, co-construisez la stratégie associée et recrutez sur la durée les ressources nécessaires pour répondre aux enjeux grandissants sur ce pôle. 

Concrètement, vos missions phares seront les suivantes :

- Co-construire avec votre Manager la roadmap Digitale du groupe et de ses filiales dans une logique Business Partner,
- Porter les projets digitaux du groupe (Direction de projet) : portails internet, sites vitrines, sites e-commerce, chatbots, évolutions CRM...
- Coordonner et piloter l'ensemble des parties prenantes des projets complexes et stratégiques : IT, Marketing, Communication, Partenaires (intégrateurs, éditeurs, ESN...),
- Recruter et manager une équipe digitale (AMOA / gestion projet) que vous ferez monter en compétence sur les missions suivantes :
   -> cadrer et recueillir les besoins auprès de Key Users ou des Directions métier,
   -> construire les cahier des charges fonctionnels associés aux besoins des métiers,
   -> être garant du suivi des indicateurs qualité/KPI dans le suivi et l'exécution de vos projets,
   -> former les utilisateurs grâce à des supports constitués par leurs soins,
   -> effectuer une veille digitale et méthodologique régulière pour proposer de nouvelles solutions et méthodes projet

Salaire et avantages :
- Rémunération fixe à définir + 15% de variable
- 2 jours de télétravail/semaine,
- Poste à forte valeur ajoutée pour l'ensemble du groupe,
- Pôle Digital en pleine expansion
- Entreprise Leader de son marché,
- Périmètre international.

Profil

Pour être en réussite sur ce poste, vous aurez besoin :
- d'une expérience approfondie en direction de projets digitaux et un sens du relationnel client aiguisé
- d'une connaissance des méthodologies de gestion de projets
- d'une première expérience réussie multi-site à l'international
- d'un bon niveau d'anglais (écrit et oral) pour vos échanges à l'international
- d'une capacité d'adaptation forte pour échanger avec des interlocuteurs aux cultures, métiers et langues différentes.
- d'une expérience avérée en recrutement et management d'équipe (2/3 personnes).

Vous êtes diplomate, résilient(e), organisé(e) et avez un Leadership naturel qui vous permettra d'accompagner le changement auprès de nombreux métiers dans un contexte multi-culturel.
Alors ce poste est le vôtre !