Gestionnaire de copropriétés H/F

Référence : 22PA21
Ville : Rennes (35)
Date de publication :
Type de contrat : CDI
Secteur : Habitation - Gestion locative
Métier : Immobilier

Entreprise

Chez Hunteo, nous sommes plus de 30 experts du recrutement spécialisés sur leurs marchés. Notre objectif : proposer un accompagnement personnalisé à chacun de nos partenaires et surtout vous, candidats. Réactivité, confiance et transparence sont pour nous les clés d'un recrutement réussi !

Vous souhaitez rejoindre une coopérative immobilière engagée qui place ses collaborateurs au centre de sa proposition de valeur & de son organisation ?

Nous recrutons pour KEREDES, une coopérative immobilière présente depuis plus de 100 ans et active sur l'ensemble des sujets de la Promotion à la Gestion (agence, location, syndic), elle compte près de 100 collaborateurs répartis au seins de ses 5 agences en Bretagne.
Nous accompagnons aujourd'hui son activité Syndic dans le cadre d'un changement d'un remplacement suite à une mobilité interne.


Missions

C'est dans ce cadre que notre client recrute un(e) Gestionnaire de Copropriétés (h/f).
Basé(e) à l'agence de Rennes et rattaché(e) au Responsable de Pôle, votre mission principale consistera en la gestion générale des copropriétés de votre portefeuille en veillant à l'application des dispositions légales et réglementaires.

- Développer une relation de proximité et de confiance avec les conseils syndicaux,

- Animer les Assemblée Générales,

- Superviser la gestion des dossiers administratifs, techniques, et financiers,

- Optimiser le rapport qualité/prix/délai des intervenants de maintenance préventive et curative,

Modalités contractuelles :
- CDI statut cadre
- Localisation : Rennes (35)
- Rémunération fixe à définir selon profil
- Tickets restaurants + chèques vacances + intéressement

Profil

Le profil que nous recherchons devra (idéalement et notamment) répondre aux critères suivants :

- Être issu d'une formation en Immobilier et/ou Juridique (bac+2) ou équivalent
- Disposer d'une expérience d'au moins 3 ans sur un/des postes équivalents,

- Avoir une approche tournée vers la relation humaine et un excellent sens du contact,
- Aimer travailler en équipe au sein d'une structure tournée vers ses collaborateurs,

Après lecture et validation de votre candidature, le processus de recrutement sur ce poste se déroulera de la manière suivante :
1) Un premier échange téléphonique (15-20 minutes) afin d'échanger sur votre parcours, vos aspirations professionnelles et sur le poste proposé avec Pauline ALIS, consultante en recrutement HUNTEO en charge de ce poste.

2) Un entretien en visioconférence afin d'échanger environ 45 minutes sur votre parcours et votre projet professionnel.

3) Votre dossier sera ensuite remis à notre client afin d'organiser un premier échange avec la Responsable du service copropriétés, le Responsable de pôle et la Responsable RH.

4) Un second entretien sera organisé par la suite avec le directeur général délégué. Enfin, une promesse d'embauche vous sera transmise.
Rassurez-vous, nous resterons à vos côtés au cours de ces étapes mais également tout au long de votre intégration.


Commentaire consultant :
En tant que consultante en recrutement, j'accompagne mon client dans ses besoins en recrutement. Ce que nous savons, c'est que vous serez accompagné(e), formé(e) et que vous pourrez compter sur un bon esprit d'équipe et une réelle entraide tout au long de votre expérience au sein de l'agence.
Keredes mettra tout en oeuvre pour vous donner les clefs pour l'atteinte de vos objectifs mais également les clefs pour votre épanouissement professionnel. Une chose est sûre : vous ressortirez grandi(e) de cette expérience !