Chargé(e) de mission transformation (H/F) - Paris (75)

Référence : 22AP31
Ville : Paris (75)
Date de publication :
Type de contrat : CDI
Secteur : Second oeuvre
Métier : Chef de projet - Ingénierie

Entreprise

Chez Hunteo, nous sommes plus de 30 experts du recrutement spécialisés sur leurs marchés. Notre objectif : proposer un accompagnement personnalisé à chacun de nos partenaires et surtout vous, candidats. Réactivité, confiance et transparence sont pour nous les clés d'un recrutement réussi !

 

Vous recherchez une entreprise qui centre les collaborateurs et ses adhérents au coeur de ses enjeux ?

 

Vous souhaitez rejoindre une fonction de chargé de mission qui vous permettra de travailler sur de nombreux projets en simultanée ?

 

Rejoindre une entreprise en pleine transformation qui vous invitera à réfléchir à des sujets divers tournés autour de la performance, la digitalisation, l'amélioration des outils... ?

 

Nous recrutons aujourd'hui pour un acteur de la distribution professionnel leader sur son marché un(e) Chargé de Mission Transformation en CDI basé au siège à Paris (intramuros - 75).

 

Sous la responsabilité de la Direction de la Transformation (membre du CODIR), vous accompagnerez l'ensemble des acteurs internes (collaborateurs, adhérents) et externes (partenaires, fournisseurs) sur des projets de transformation.

 

Missions

Ce poste intervient dans le cadre d'une création pour donner suite au constat suivant : le point de vue métier lors de la mise en place de projets venait à manquer. Ainsi, nous créons cette fonction de chargé de mission transformation afin d'accompagner l'ensemble des acteurs internes comme externes et les membres du CODIR dans l'apport d'un point de vue métier aux projets à mener sur les prochaines années.


Ce futur collaborateur interviendra sur des sujets divers tels que :

-             Les achats : le back office, la gestion des datas, les tarifs, le PIM…

-             La relation fournisseurs comme la mise en place d'outils pour faciliter leur quotidien et créer de la valeur.

-             Le développement de la commercialisation digitale (e-commerce, mobile…)

-             Etc.

 

Vous aurez en responsabilité la gestion de 5 projets ou plus en simultanée avec des délais, budgets, interlocuteurs différents.

 

Modalités contractuelles :

- CDI statut cadre

- Rémunération fixe à définir selon profil

- Rémunération variable (4500€)

- Tickets restaurant, mutuelle prise en charge à 60% et CSE virtuel

- Localisation : Paris (75)

- 2 jours de télétravail par semaine

 

Profil

Le profil que nous recherchons devra (idéalement & notamment) répondre aux critères suivants :

- Diplôme d'ingénieur ou diplôme d'une grande école de commerce complété de 3 ans minimum d'expérience dans la gestion de projets

- Expérience significative dans la distribution professionnelle sur différents postes ce qui vous confère une parfaite compréhension de cet environnement professionnel

- Soft skills recherchés : curiosité, agilité, diplomatie, esprit de synthèse, bon sens, rapidité d'analyse...

- Une expérience dans une structuration d'entreprise avec des adhérents sera un réel atout.

 

Après lecture et validation de votre candidature, le processus de recrutement sur ce poste se déroulera de la manière suivante :

1. Préqualification téléphonique avec Agathe PRIOU, consultante en charge de ce recrutement.

2. Entretien en visioconférence avec Agathe PRIOU afin d'échanger plus longuement sur vos aspirations professionnelles et vous présenter davantage les missions du poste.

3. 3 entretiens au siège de notre client basé à Paris intramuros au cours desquels vous rencontrerez : la RRH, le Directeur de la Transformation (N+1), le DSI ainsi que le Directeur Marketing Digital.

4. Une proposition d'embauche vous sera transmise et nous resterons à vos côtés tout au long du processus, mais également après au cours de votre intégration.

 

Point de vue du consultant :

Ce recrutement qui intervient dans le cadre d'une création de poste promet au candidat un challenge alléchant ! Au-delà des nombreux projets de transformation que ce futur collaborateur prendra en responsabilité, des perspectives d'évolution se présenteront à vous à moyen terme. Car soyez en sûrs, cette entreprise en pleine croissance et leader sur son marché n'a pas fini de se développer, de se digitaliser, de se transformer, et d'évoluer !