Directeur/ice de Concession - Dardilly (69) H/F

Chez Hunteo, nous sommes plus de 30 experts du recrutement spécialisés sur leurs marchés. Notre objectif : proposer un accompagnement personnalisé à chacun de nos partenaires et surtout vous, candidats. Réactivité, confiance et transparence sont pour nous les clés d'un recrutement réussi !

Véritable professionnel(le) de l'automobile, vous connaissez parfaitement la gestion d'une concession de prestige ?

Proche de vos équipes, vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe performante et engagée ?
Vous souhaitez rejoindre un groupe reconnu aux valeurs humaines de respect et de reconnaissance mais aussi d'engagement et d'excellence ?

Nous recrutons pour un groupe français spécialiste de la distribution de véhicules multimarques comptant plus de 100 points de vente répartis en France. Il s'appuie au quotidien sur ses plus de 2500 salariés

pour commercialiser les marques Peugeot, Citroën, DS, Fiat, Mercedes-Benz, smart, Kia, Toyota ou encore Aston Martin distribuant des véhicules particuliers, utilitaires, industriels, de loisir, des 2 roues et même des pièces de rechange via 3 plateformes dédiées.

Nous recrutons aujourd'hui un(e) Directeur(ice) de Concession pour un de ses sites en région lyonnaise.

Rattaché(e) au Directeur et basé à Dardilly, sa mission principale consiste en la gestion de l'ensemble de l'activité de la concession :

- Management des équipes (VN, VO & Services) composées d'une 60aine de collaborateurs,
- Pilotage de l'activité (objectifs, reporting, prévisions, etc),
- Gestion générale (finance, RH, communication, etc) avec le soutien des équipes du Groupe.

Modalités contractuelles :
Poste en CDI - forfait jour,
Localisation : Dardilly (Lyon)
Rémunération fixe + variable (12+3 mois) à définir selon profil - avantages divers

Le profil que nous recherchons devra (idéalement & notamment) répondre aux critères suivants :

• Justifier d'une expérience réussie en tant que Directeur(ice) de Concession ou de 5 à 10 ans en tant que Chef des Ventes (management),
• Avoir (idéalement) travaillé avec des marques de prestige,
• Être capable de s'adapter à des clients variés parfois très exigeants et de partager ce savoir-être avec l'ensemble des équipes.

Après lecture et validation de votre candidature, le processus de recrutement sur ce poste se déroulera de la manière suivante :

Thibaud GRENOUILLAT, le Consultant référent pour ce recrutement, vous contactera pour un premier échange téléphonique d'une quinzaine de minutes ;

- Si cet échange confirme que votre profil et vos aspirations professionnelles peuvent être en adéquation avec ce besoin, vous les rencontrerez pour un entretien qui leur permettra ensuite de mettre en avant vos atouts auprès de notre client ;

- Vous serez alors être amené(e) à rencontrer les équipes opérationnelles (managers) et RH de notre client.

Point de vue du Consultant :

Ce poste est une opportunité rare de diriger une concession déjà performante pour une marque de prestige.
Acteur national aux valeurs humaines assumées et partagées par l'ensemble de ses collaborateurs, notre client a su créer un environnement professionnel favorable à la performance et à une excellente qualité de vie au travail.