Chef des Ventes H/F - Cherbourg (50)

Référence : 21MAD01
Ville : Manche (50)
Date de publication :
Type de contrat : CDI
Secteur : Automobile - Moto
Métier : Direction de filiale - Centre de profits

Entreprise

Hunteo est un cabinet de recrutement nantais, au rayonnement national, qui a choisi de mettre au coeur de son activité la connaissance de ses clients et de leur marché. 

Notre client, groupe dynamique qui évolue depuis plus de 30 ans dans la distribution automobile, recherche un Chef des Ventes H/F pour sa concession de Cherbourg (50). L'objectif est de recruter un collaborateur à potentiel qui pourra évoluer à court/moyen terme sur la fonction de Responsable de Site H/F. 

Missions

Directement rattaché(e) au Directeur Général ainsi qu'au Directeur de Plaque, le Chef des Ventes H/F aura pour principales missions :

- Gestion et animation du point de vente :
Le Chef des Ventes sera force de proposition sur la gestion et animation de l'équipe commerciale dans le respect des attentes de la direction du Groupe.

- Pilotage des services :
En adéquation avec les objectifs du Groupe, il/elle déterminera la stratégie de pilotage des services VO et VN. Il/elle sera notamment attendu(e) sur un objectif de croissance sur le service VO et vente de VN.

- Suivi de la qualité :
Le Chef des Ventes H/F sera garant(e) du respect des normes et process du constructeur et du Groupe, et veillera à l'animation de la satisfaction client de la réception en passant par la livraison et le service après-vente de la concession.

- Développement du leadership de dirigeant :
Le Chef des Ventes devra être un exemple pour l'ensemble de l'équipe du point de vente. De ce fait, il/elle aidera les collaborateurs sur le respect des procédures à la fois du constructeur et du Groupe de manière naturelle. Il sera un véritable référent.

Profil

Le profil que nous recherchons devra (idéalement & notamment) répondre aux critères suivants :

- Justifier d'une expérience significative en tant que Chef des Ventes expérimenté (environ 5 à 10 ans d'expériences sur poste équivalent) ;

- Avoir la double compétence managériale et commerciale ;

- Etre un leader dans l'âme, capable de fédérer et dynamiser une équipe pour atteindre les objectifs de performance fixés par sa hiérarchie ;

Vous souhaitez intégrer un groupe ayant su garder ses valeurs familiales au coeur de sa stratégie,
et qui vous permettra d'évoluer par la suite ? Ce poste est fait pour vous !