Technico-commercial sédentaire CVC - Nantes H/F

Référence : 23PA05
Ville : Saint herblain (44)
Date de publication :
Type de contrat : CDI
Secteur : Négoce - Distribution professionnelle
Métier : Technico-commercial sédentaire

Entreprise

Chez Hunteo, nous sommes plus de 30 experts du recrutement spécialisés sur leurs marchés.
Notre objectif : proposer un accompagnement personnalisé à chacun de nos partenaires et surtout vous, candidats. Réactivité, confiance et transparence sont pour nous les clés d'un recrutement réussi !

Au sein du pôle études, vous souhaitez vous investir et participer au développement du marché de la distribution au sein d'un groupe leader sur son marché?

Notre client est un groupe familial lyonnais présent depuis près de 100 ans, leader sur le marché de l'aéraulique en France, qui fabrique et commercialise des solutions de ventilation, d'assainissement de l'air et de confort thermique
Le groupe possède 5 centres R&D, 15 filiales et près de 2000 employés dans le monde.

Du fait d'une activité importante, notre client cherche à renforcer ses équipes et recherche un(e) Technico-commercial sédentaire CVC au sein du pôle distribution à Saint Herblain (44).

Missions

Rattaché(e) au Responsable du pôle études Distribution et avec l'appui de deux Chargés d'affaires, votre mission principale sera de prendre
en charge l'ensemble du catalogue de sa spécialisation et de réaliser des études.

A ce titre vos missions seront les suivantes :

- Réaliser des dimensionnements après réception des plans à l'aide d'un logiciel
- Réaliser les études techniques en apportant des réponses aux demandes clients dans le respect des procédures et outils ALDES : devis, chiffrage...
- Maitriser techniquement l'offre ALDES en fonction de son marché afin de pouvoir proposer son expertise aux chargés d'affaires et clients
- Assurer les relances commerciales

Modalités contractuelles :
- CDI statut agent de maîtrise
- Rémunération fixe sur 13 mois + rémunération variable
- Cantine d'entreprise

Profil

Le profil que nous recherchons devra (idéalement et notamment) répondre aux critères suivants :

- Etre issu d'une formation technique type Bac+2/3 en génie thermique/climatique ou électrique
- Posséder une expérience d'un an minimum sur un poste similaire chez un installateur ou un distributeur
- Avoir une bonne connaissances des grandes notions techniques du bâtiment
- Avoir des connaissances en génie thermique, CVC
- Avoir une bonne communication et aisance relationnelle
- Etre organisé(e) et à l'aise dans la diversification des tâches

Process de recrutement :

1. Un échange téléphonique de 15 minutes environ avec Pauline ALIS, consultante en charge de ce recrutement.
2. Un entretien en visioconférence afin d'échanger environ 45 minutes sur votre parcours et votre projet professionnel.
3. Votre dossier sera ensuite remis à notre client afin d'organiser un premier échange avec le Responsable du pôle études Distribution
4.Un second entretien RH sera organisé par la suite
5.Une étape finale vous permettra d'échanger de nouveau avec notre client et de finaliser, on vous le souhaite, le processus de recrutement !

Commentaire consultant :
En tant que consultante en recrutement, j'accompagne mon client dans ses différents recrutements.
Ce que nous savons, c'est que vous allez rejoindre un groupe reconnu, expert dans son domaine avec des perspectives ambitieuses qui vous confèrera autonomie et responsabilités.