Chargé d'affaires CVC Tertiaire - Grand est H/F

Référence : 23PA04
Ville : Metz
Date de publication :
Type de contrat : CDI
Secteur : Négoce - Distribution professionnelle
Métier : Prescripteur / Chargé d'affaires

Entreprise

Chez Hunteo, nous sommes plus de 30 experts du recrutement spécialisés sur leurs marchés.
Notre objectif : proposer un accompagnement personnalisé à chacun de nos partenaires et surtout vous, candidats. Réactivité, confiance et transparence sont pour nous les clés d'un recrutement réussi !

Véritable chasseur(seuse), vous souhaitez vous investir et participer au développement du secteur tertiaire sur une zone à potentiel, au sein d'un groupe leader sur son marché?

Notre client est un groupe familial lyonnais présent depuis près de 100 ans, leader sur le marché de l'aéraulique en France, qui fabrique et commercialise des solutions de ventilation, d'assainissement de l'air et de confort thermique.
Le groupe possède 5 centres R&D, 15 filiales et près de 2000 employés dans le monde.

Dans le cadre d'un remplacement notre client cherche son nouveau Chargé d'affaires pour couvrir la zone Grand est et faire évoluer ce secteur à potentiel.

Missions

Rattaché(e) au Directeur régional de la zone est, le ou la Chargé d'affaires aura pour mission principale le développement
commercial des activités du groupe sur le marché tertiaire.

A ce titre ses missions seront les suivantes :

- Assurer le suivi du portefeuille clients existant (maîtrise d'oeuvre, maîtrise d'ouvrage, architectes, installateurs, bureaux d'études)
- Développer le portefeuille et négocier des affaires avec les différents interlocuteurs du marché tertiaire
- Mettre en place des actions de prescription auprès des différents acteurs afin d'identifier les affaires en amont
- Assurer le développement du secteur, dans une logique de construction avec l'ensemble des clients décideurs et dans une logique
de fidélisation

Modalités contractuelles :
- CDI statut Cadre
- Localisation : Grand est
- Rémunération fixe sur 13 mois + rémunération variable
- Véhicule de fonction 5 places
- Tickets restaurants

Profil

Le profil que nous recherchons devra (idéalement et notamment) répondre aux critères suivants :
- Etre issu(e) d'une formation technique en génie climatique/thermique
- Posséder une expérience de 3 ans minimum dans la vente de produits CVC en itinérance
- Avoir une appétence commerciale et technique
- Avoir un attrait pour le secteur tertiaire
- Posséder un excellent relationnel et être autonome

Process de recrutement :

1. Un échange téléphonique de 15 minutes environ avec Pauline ALIS, consultante en charge de ce recrutement.
2. Un entretien en visioconférence afin d'échanger environ 45 minutes sur votre parcours et votre projet professionnel.
3. Votre dossier sera ensuite remis à notre client afin d'organiser un premier échange RH
4.Un second entretien sera organisé par la suite avec le Directeur de la zone Est
5.Une étape finale vous permettra d'échanger de nouveau avec notre client et de finaliser, on vous le souhaite, le processus de recrutement !

Commentaire consultant :
En tant que consultante en recrutement, j'accompagne mon client dans ses différents recrutements.
Ce que nous savons, c'est que vous allez rejoindre un groupe reconnu, expert dans son domaine avec des perspectives ambitieuses qui vous confèrera autonomie et responsabilités.