Technico-commercial itinérant H/F - Bourg-en-Bresse (01)

Référence : 22CR33
Ville : Bourg-en-Bresse (01)
Date de publication :
Type de contrat : CDI
Secteur : Négoce - Distribution professionnelle
Métier : Technico-commercial itinérant

Entreprise

Chez Hunteo, nous sommes plus de 30 experts du recrutement spécialisés sur leurs marchés. Notre objectif : proposer un accompagnement personnalisé à chacun de nos partenaires et surtout vous, candidats. Réactivité, confiance et transparence sont pour nous les clés d'un recrutement réussi !

Vous souhaitez intégrer une entreprise spécialisée dans la distribution professionnelle ?

Expert(e) dans le commerce depuis plusieurs années, vous souhaitez mettre à profit vos compétences au sein d'une entreprise qui saura vous proposer des perspectives d'évolution ?

Passionné(e) par la vente de produits techniques, vous avez l'envie de réussir dans une structure qui saura récompenser votre investissement ?

Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons en CDI un(e) Technico-commercial(e) itinérant(e) pour l'entreprise Richardson afin de développer une clientèle de professionnels sur la périphérie de Bourg-en-Bresse (01).

Missions

Basé(e) au sein de l'agence de Bourg-en-Bresse (01) composée de 42 personnes et rattaché(e) à la responsable des ventes, vos missions seront les suivantes : 
  • Vous prenez en charge un portefeuille composé de 80 clients (artisans, plombiers, chauffagistes, frigoristes);
  • Visiter les clients de votre portefeuille et visiter les prospects.
  • Vous gérez en autonomie votre plan de tournées autour de 30km de Bourg-en-Bresse ;
  • Réaliser les devis et gérer les problèmes SAV ;
  • Effectuer une veille technologique et se former sur les produits : chauffage, sanitaire, plomberie, ventilation.

Modalités contractuelles 
  • CDI
  • Rémunération composée d'un fixe + variable 
  • Le salaire est garanti la première année est de 35K€
  • Voiture de fonction avec carte essence
  • Autres avantages (intéressement, voyage d'entreprise...)

Profil

Le profil que nous recherchons devra (idéalement & notamment) répondre aux critères suivants :
  • Posséder a minima 2 ans d'expérience sur une fonction commerciale avec une typologie de produits similaire ;
  • Connaître les produits du CVC ou à défaut maîtrise des produits du second oeuvre du bâtiment. 
Après lecture et validation de votre candidature, le processus de recrutement sur ce poste se déroulera de la manière suivante :
  • Un premier échange téléphonique (10 à 15 minutes) avec Hugo Landreau ou Chloe Robin, les consultants en recrutement en charge de ce poste ;
  • Par la suite, nous nous rencontrerons en visioconférence afin d'échanger autour de votre parcours, de vos aspirations professionnelles et du poste proposé ;
  • Si votre profil correspond à nos attentes, vous pourrez alors rencontrer nos clients lors d'un à deux entretiens ;
  • Enfin si votre profil est retenu, une promesse d'embauche vous sera transmise. Rassurez vous, nous resterons à vos côtés au cours de ces étapes mais également tout au long de votre intégration.
Point de vue du consultant : Si vous êtes animé(e) par la vente de produits techniques, vous allez adorer travailler pour cette structure prônant des valeurs humaines et ambitieuses fortes. Notre client saura également vous accompagner dans votre montée en compétences et vous permettra, à moyen/long terme, de prendre davantage de responsabilités. Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !