Vertical Manager Airport (H/F)
Référence :
22IDL25
Ville :
France entière
Date de publication :
6 février 2023
Type de contrat :
CDI
Secteur :
Matériel électrique - Eclairage
Métier :
Prescripteur / Chargé d'affaires
Entreprise
Chez Hunteo, nous sommes plus de 30 experts du recrutement spécialisés sur leurs marchés. Notre objectif : proposer un accompagnement personnalisé à chacun de nos partenaires et surtout vous, candidats. Réactivité, confiance et transparence sont pour nous les clés d'un recrutement réussi !
Notre client propose une gamme de produits, de solutions et de services pour l'accès aux bâtiments (ferme-portes, système de verrouillage, solutions de contrôle d'accès électroniques, de gestion des temps, serrures hôtelières, opérateurs pour portes battantes, les portes automatiques coulissantes, l'agencement du verre et les cloisons mobiles en verre).
L'entreprise intervient dans différent domaine d'activité : hôtelier, industriel, banque, assurance, santé ou encore aéroport.
2ème groupe sur son marché à l'échelle mondiale. CA monde : 2,7 milliards € / CA France : 140 millions € pour 650 collaborateurs.
Aujourd'hui nous recrutons au sein de le business Unit "Project & Solutions", sur le secteur aéroport un vertical manager ayant pour ambition de devenir un acteur de référence sur ce marché.
Notre client propose une gamme de produits, de solutions et de services pour l'accès aux bâtiments (ferme-portes, système de verrouillage, solutions de contrôle d'accès électroniques, de gestion des temps, serrures hôtelières, opérateurs pour portes battantes, les portes automatiques coulissantes, l'agencement du verre et les cloisons mobiles en verre).
L'entreprise intervient dans différent domaine d'activité : hôtelier, industriel, banque, assurance, santé ou encore aéroport.
2ème groupe sur son marché à l'échelle mondiale. CA monde : 2,7 milliards € / CA France : 140 millions € pour 650 collaborateurs.
Aujourd'hui nous recrutons au sein de le business Unit "Project & Solutions", sur le secteur aéroport un vertical manager ayant pour ambition de devenir un acteur de référence sur ce marché.
Missions
Le vertical Manager devra développer le business aéroport en faisant la promotion de toutes les solutions du Groupe auprès des aéroports, mais également auprès de tous les acteurs intervenants dans cette activité économique (BE & Architectes spécialisés, Organismes de régulations, Centrales d'achats...).
Le futur vertical manager sera le spécialiste du marché aéroportuaire au sein du Groupe.
A ce titre les missions seront les suivantes :
· Définir un plan stratégique de développement commercial. L'implémenter et le suivre.
· Développer un plan d'offre produits et services à destination du domaine des aéroports
· Développer et entretenir un réseau de connaissances professionnelles pour référencer le Groupe comme acteur majeur de solutions de sureté et de sécurité à destination des aéroports.
· Être responsable de tout le chiffre d'affaires et de toutes les opportunités relatives au domaine aéroportuaire. Etablir les prix de vente des affaires pour atteindre nos objectifs de marge.
· Avec le support du Marketing ou en direct, développer des outils de vente (plaquettes, support informatique, etc. à l'attention de la force de vente).
· Imaginer et planifier l'évolution de la société en accord avec la Direction Commerciale & Marketing.
Profil
Modalités contractuelles:
- CDI statut cadre
- Localisation du poste: Ile de France ou toute France
- Rémunération fixe attractive
- Rémunération variable
- Voiture de fonction
Le profil que nous recherchons devra (idéalement & notamment) répondre aux critères suivants :
- Formation Bac+4 à Bac+5 orientée commerce/ prescription et idéalement architecture
- 5 ans d'expérience commerciale minimum dans le domaine des aéroports
- Anglais (interaction en interne avec des anglophones) : bon niveau avec capacité à pouvoir converser facilement
- Anglais (interaction en interne avec des anglophones) : bon niveau avec capacité à pouvoir converser facilement
- Prévoir des déplacements réguliers sur toute la France
Après lecture et validation de votre candidature, le processus de recrutement sur ce poste se déroulera de la manière suivante :
1/ Un premier échange téléphonique rapide (10-15 minutes) avec Isaure de LEZARDIERE, consultante en recrutement Hunteo en charge de ce poste.
2/ Par la suite, nous nous rencontrerons dans notre cabinet nantais ou en visio-conférence afin d'échanger autour de votre parcours, de vos aspirations professionnelles et du poste proposé.
3/ Si votre profil est validé, vous serez alors rencontré sur le site par notre client (opérationnel et RH) au cours d'un entretien d'environ 1h avec chaque interlocuteurs.
4/ Enfin, une promesse d'embauche vous sera transmise. Rassurez-vous, nous resterons à vos côtés au cours de ces étapes mais également tout au long de votre intégration.
Point de vue du consultant :
Notre client, est une entreprise en pleine évolution, leader sur son marché avec une très belle notoriété en France et à l'étranger. Le groupe est en constante évolution et recherche des personnes qui souhaitent s'inscrire dans la durée afin de les fidéliser et développer leurs talents.
Il s'agit d'une création de poste stratégique pour l'entreprise sur un secteur d'activité peu exploité dont l'ambition est de devenir un acteur de référence sur ce marché.