Chiffreur H/F - Evry (91) H/F

Référence : 22PA19
Ville : Evry-Courcouronnes
Date de publication :
Type de contrat : CDI
Secteur : CVC
Métier : Technico-commercial sédentaire

Entreprise

Chez Hunteo, nous sommes plus de 30 experts du recrutement spécialisés sur leurs marchés.
Notre objectif : proposer un accompagnement personnalisé à chacun de nos partenaires et surtout vous, candidats.
Réactivité, confiance et transparence sont pour nous les clés d'un recrutement réussi !

Vous souhaitez vous investir et participer au développement d'une structure reconnue pour ses solutions haute gamme et
son service de qualité ?

Notre client concoit depuis plus de 100 ans des solutions de bien être intérieur pour un climat sain, confortable et économe
en énergie, aussi bien dans un cadre résidentiel, tertiaire ou industriel.

Dans le cadre d'un remplacement, il recrute en CDI un Chiffreur (H/F) basé(e) sur le site d'Evry Courcouronnes (91).

Missions

Basé(e) à Evry, vous serez rattaché(e) au Responsable avant-vente.

Votre mission principale sera de réaliser les études techniques et les chiffrages pour les projets de plafond climatique :

- Analyse technique et commerciale du cahier des charges
- Lecture des plans
- Identification et métrage des surfaces à traiter
- Calcul des puissances froid et chaud
- Réalisation des offres
- Interaction avec les usines pour obtenir les prix et les dates de réalisation

Modalités contractuelles :

- Poste à pourvoir en CDI au statut technicien
- Localisation : Evry (91)
- Rémunération fixe sur 13,5 mois

Profil

Le profil que nous recherchons devra (idéalement et notamment) répondre aux critères suivants :

- Etre issu d'une formation Bac +2 en génie thermique, génie climatique ou économiste de la construction
- Posséder une expérience de 2 ans en chiffrage
- Maitriser les notions techniques du monde du bâtiment
- Etre à l'aise dans la manipulation des chiffres
- Etre dynamique, curieux et force de proposition

Process de recrutement :

1. Un échange téléphonique de 15 minutes environ avec Pauline ALIS, consultante en charge de ce recrutement.

2. Un entretien en visioconférence afin d'échanger environ 45 minutes sur votre parcours et votre projet professionnel.

3. Un entretien en face à face au sein de l'agence de notre client.

4. Une étape finale vous permettra d'échanger de nouveau avec notre client et de finaliser, on vous le souhaite, le processus de recrutement !

Commentaire consultant :
En tant que consultante en recrutement, j'accompagne mon client dans ses différents recrutements.
Ce que nous savons, c'est qu'en rejoignant cette entreprise que vous prendrez part à un véritable projet stimulant en participant
au développement de l'activité plafonds.