Chef de secteur GMS (H/F) Grand Ouest

Référence : 22DC35
Ville : Rennes (35)
Date de publication :
Type de contrat : CDI
Secteur : Agroalimentaire
Métier : Chef de secteur

Entreprise

Hunteo est un cabinet de recrutement nantais, au rayonnement national, qui a choisi de mettre au coeur de son activité la connaissance de ses clients et de leur marché.

Notre client est une PME qui distribue des produits alimentaires biologiques. En forte croissance depuis sa création, c'est dans un contexte de développement que nous recherchons un/une futur (e) Chef de Secteur GMS pour le secteur Grand Ouest (Bretagne, Pays de la Loire notamment). 

Vous rejoignez une entreprise militante pour l'alimentation saine et vivante de demain qui a à coeur de respecter l'humain et l'environnement.

Missions

Idéalement situé(e) à Nantes ou à Rennes, le/la futur(e) chef de secteur GMS aura pour principal objectif le déploiement des marques au sein du réseau GMS.

Vous développez le chiffre d'affaires et la part de marché de l'entreprise sur votre portefeuille, en assurant le maillage clients à tous les niveaux, du chef de rayon au directeur du magasin.

Les missions quotidiennes :

- Prospecter des points de ventes pour ouvrir des nouveaux comptes.

- Valoriser le référencement en magasin et s'assurer de la présence de l'assortiment négocié.

- Vendre les actions merchandising et s'assurer de leur bonne mise en place ainsi que de leur pérennité.

- Lutter contre la rupture en rayon, en assurant le cas échéant des recalages des stocks minimums et le réassort.

- Vendre et mettre en place les opérations promotionnelles, s'assurer des commandes magasins, mettre en place la PLV et négocier la visibilité.

- Effectuer des animations en magasin sur l'ensemble du secteur Grand Ouest.

- Être garant(e) de l'atteinte de vos KPIs.

Vous êtes le/la premier(e) représentant en local de l'image de vos marques.

Vous réalisez des analyses de votre secteur pour définir des plans d'action et être force de recommandation tant à moyen qu'à long terme.

Profil

Issu(e) d'une formation commerciale et/ou marketing (Bac +4/ Bac+5), vous justifiez d'une première expérience professionnelle (alternance ou post-diplôme) sur une fonction similaire.

Vous avez la capacité de :

- Analyser les données business et être force de proposition.
- Adapter votre approche marketing et commerciale en fonction des différentes cibles.
- Prioriser et organiser votre activité. - Être rigoureux(se) et réactif(ve).
- Prendre des initiatives et des décisions. On vous reconnaît des qualités telles que votre flexibilité, votre adaptabilité et votre esprit d'équipe.

Vous détenez le Permis de Conduire B.

A noter :
- Poste à pourvoir en CDI
- Statut Cadre (10 RTT/an)
- Possibilité d'avoir un véhicule de fonction 5 places avec carte essence
- Rémunération fixe sur 12 mois - 13ème mois à partir d'un an d'ancienneté

Processus de recrutement : 1 entretien avec le cabinet et 2 entretiens avec l'entreprise (visioconférence et physique).