Vendeur Préparateur (H/F) Aubervilliers (93)

Référence : 22DC32
Ville : Aubervilliers (93)
Date de publication :
Type de contrat : CDI
Secteur : Négoce - Distribution professionnelle
Métier : Vendeur magasin / Vendeur comptoir

Entreprise

Chez Hunteo, nous sommes plus de 30 experts du recrutement spécialisés sur leurs marchés. Notre objectif : proposer un accompagnement personnalisé à chacun de nos partenaires et surtout vous, candidats. Réactivité, confiance et transparence sont pour nous les clés d'un recrutement réussi !

Vous êtes travailleur(se), motivé(e) et souhaitez rejoindre une équipe jeune et dynamique ?

Doté(e) d'un excellent relationnel, vous souhaitez être formé aux métiers de la vente et développer une expertise technique dans le domaine du bâtiment ?

Notre client, acteur majeur de la distribution de matériel sanitaire, plomberie et chauffage auprès des professionnels du bâtiment. Avec plus de 1800 collaborateurs répartis dans 130 agences en France, la société réalise un chiffre d'affaires de 500 millions d'euros en 2020.

Pour renforcer son équipe, notre client recrute un Vendeur Préparateur H/F en CDI pour son agence d'Aubervilliers (93).

Missions

Interlocuteur clé du point de vente, le vendeur préparateur travaille dans 3 services.

Au quotidien ses missions sont les suivantes :

1. Réception des commandes :
- Assurer le déchargement des marchandises et d'en contrôler la conformité en termes de quantité et de qualité.
- Orienter les produits soit vers le stock soit directement en préparation de commande client.
- Assurer le bon stockage des produits.

2. Préparation de commande :
- Le vendeur préparateur doit assurer la préparation et la qualité des commandes.
- Vérifier le bon stockage des commandes et aider les chauffeurs pour le chargement de la marchandise.

3. Gestion de la vente en libre-service :
- Assurer l'accueil et la prise en chargé des clients : les conseiller et les renseigner.
- Vendre les produits en fonction des besoins de la clientèle.
- Gérer la partie administrative liée à la vente : bons de préparation
- Assurer le réapprovisionnement des rayons et le rangement de l'espace libre-service.
- Orienter les clients vers le service commercial pour les renseignements techniques et les demandes de prix.

Modalité contractuelle:
- Poste en CDI,
- Temps plein (37,5 h/semaine).
- Rémunération fixe de 1800 euros brut sur 13 mois. 
- Mutuelle.
- Intéressement aux résultats de l'entreprise représentant environ 1 mois de salaire.
- L'opportunité de rejoindre une société familiale solide fondée en 1855.
- Un environnement de travail dynamique avec de réelles possibilités d'évolution.

Profil

Le profil que nous recherchons devra (idéalement & notamment) répondre aux critères suivants :

- Capacité à travailler en équipe. 
- Excellent relationnel, capacité à interagir avec des clients et leur apporter des solutions de manière efficace.  
- Volontaire, vous faites preuve de dynamisme. 

Nous ne cherchons pas des compétences particulières, ni des diplômes. Avant tout nous cherchons une personnalité orientée vers le service client. L'envie de travailler et votre polyvalence seront vos principaux atouts.  

Après lecture et validation de votre candidature, le processus de recrutement sur ce poste se déroulera de la manière suivante :
- Un premier échange téléphonique (10 à 15 minutes) avec Diane Celard, consultante en charge de ce poste.
- Par la suite, nous nous rencontrerons en visioconférence afin d'échanger autour de votre parcours, de vos aspirations professionnelles et du poste proposé.
- Un entretien à Aubervilliers afin de rencontrer le responsable logistique et le directeur de l'agence. 
- Enfin, une promesse d'embauche vous sera transmise. Rassurez-vous, nous resterons à vos côtés au cours de ces étapes mais également tout au long de votre intégration.

Point de vue du consultant: 

En tant que consultante, j'ai pu accompagner cette agence dans plusieurs recrutements. Véritable acteur dans la distribution auprès des professionnels du bâtiment, c'est une société qui accompagne ses collaborateurs dans leur montée en compétences et dans l'apprentissage du métier. L'équipe actuelle composée d'une dizaine de collaborateurs se fera une joie de vous intégrer.