Chef de Culture Evolutif - St-Léger (44) H/F

Référence : 20AP33
Ville : St-Léger (44)
Date de publication :
Type de contrat : CDI
Secteur : Agriculture
Métier : Chef de production - fabrication

Entreprise

Hunteo est un cabinet de recrutement nantais, au rayonnement national, qui a choisi de mettre au coeur de son activité la connaissance de ses clients et de leur marché.

Notre client est une entreprise familiale dirigée par Anne-Claire GOYER évoluant dans le maraîchage de tomates cocktails, cerises et grappes depuis 4 générations et répartie sur plusieurs sites dans le Grand Ouest. En Loire-Atlantique, près de 12 hectares de serres produisent 4000 tonnes de tomates par an. 

Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un(e) Chef de Culture Junior F/H qui intégrera un programme de formation sur 2 ans, l'objectif étant de prendre à terme la responsabilité d'un bloc de serres et d'une équipe. 

Missions

En collaboration avec le Directeur de Site, la Directrice Technique et sous la responsabilité d'un tuteur, vos missions seront les suivantes :
- Assister le chef de culture dans la gestion de ses serres,
- Être garant(e) des performances agronomiques et de productivité de vos serres,
- Assurer le pilotage de la serre sur la partie climat et irrigation à partir du système de supervision en place,
- Appuyer votre référent dans le management des équipes,
- Suivre l'avancement des travaux à réaliser,
- Être garant(e) du déploiement et du suivi de la PBI (Protection Biologique Intégrée) de vos serres en lien avec les prestataires externes spécialisés.

Ce poste intervient dans un programme de formation sur 2 ans. L'objectif : prendre à terme un poste de chef de culture en autonomie (management, gestion climatique, gestion de production...). 

Profil

Issu(e) d'une formation d'ingénieur de type Bac+5, vous recherchez votre premier emploi ou possédez une première expérience dans le secteur du maraîchage. Vous avez une réelle appétence pour le monde agricole et recherchez à moyen terme des postes en management de production. 

Notre client est une société dynamique à taille humaine qui vous offrira une réelle autonomie et des solutions adaptées à vos besoins. Vous disposerez d'outils informatiques performants pour le pilotage du climat et de l'irrigation ainsi que pour le suivi de vos équipes.

En bref :
- Un nouveau challenge passionnant et vibrant ! 
- Une société qui place le collaborateur au centre de ses stratégies.
- Une entreprise qui met tout en oeuvre pour proposer des outils et du matériel adaptés aux besoins de ses collaborateurs. 
- Un programme évolutif sur 2 ans vers des responsabilités managériales en autonomie.

Quelques informations complémentaires :
- Statut Cadre 
- Poste à pourvoir en CDI 
- Contrat de 42h/semaine
- Rémunération fixe sur 12 mois